Видеолекции экспертов «Пепеляев Групп» на платформе «Деловая среда»

С целью оказания бесплатной консультационной помощи предпринимателям 28 февраля в Управлении Роспотребнадзора по Республике Дагестан состоится первый в текущем году День открытых дверей для предпринимателей в сфере общественного питания. В рамках встречи работниками Управления будет организован круглый стол и обучающий семинар для предпринимателей по актуальным вопросам контрольно-надзорной деятельности, бизнесменов ознакомят с возможностями подведомственных Роспотребнадзору лабораторий. Кроме того, предпринимателей проконсультируют по наиболее актуальным проблемам с разъяснением требований законодательства Российской Федерации в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защите прав потребителей. Предпринимателям представится возможность задать вопросы по интересующей их теме и получить квалифицированную помощь от специалистов. Акция направлена на повышение уровня информированности предпринимательского сообщества о деятельности Роспотребнадзора, правах и обязанностях индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, возможностях информационных ресурсов. В году специалистами Роспотребнадзора Дагестана было проведено 14 акций с приглашением представителей общественного питания, торговли, платной медицинской помощи, производства молочной продукции, клининговых и управляющих компаний и других. Всего более двухсот человек. Специалисты Управления ждут предпринимателей — владельцев и управляющих объектами общественного питания 28 февраля в 14 часов по адресу: Магомедтагирова,

Бизнесмен Александр Меламуд открывает в Киеве театр своего имени

Для кого-то из них эта мечта сбывается, и они уезжают жить и работать в ОАЭ. Однако часто бывает так, что человек, привыкший к законам и нормам, существующим в России, пытается экстраполировать свое понимание этих норм на законодательство Эмиратов, которое в значительной степени отличается от российского. Результатом бывают различного рода неприятности для трудового иммигранта — от невыплаты ему заработанных сумм до возможного тюремного заключения и депортации за пределы ОАЭ.

Различия, связанные с заключением трудовым иммигрантом контракта на работу в ОАЭ Основные различия между трудовыми договорами, заключающимися в обеих странах, заключаются в самом подходе законодательства страны к данному документу. Договор закон: Безусловно, было бы некорректно сказать, что положения договора в любой из стран — России и ОАЭ — могут превышать юридическую силу закона.

Активному и в тоже время рассудительному бизнесмену корпорация права , так и налоговых, судебных, брачно-семейных, трудовых и.

Владимир Тарасов К адвокатам нашей канцелярии обращаются самые различные по возрасту, роду деятельности, положению в обществе и социальному статусу клиенты. Причём, в текущей деятельности мы оказываем консультации, как физическим лицам, так и уполномоченным представителям юридических лиц. Нередко к нам приходят за правовой помощью клиенты, вопросы которых связаны с правильным применением норм трудового законодательства Германии.

Нужно признать, что множество споров возникает при освобождении сотрудников от выполнения трудовых обязанностей по инициативе работодателя, фактически - при увольнении сотрудников. Каждый руководитель периодически сталкивался в своей профессиональной деятельности с необходимостью расставаться с работниками компании. Кому-то это решение дается легко, кому-то — мучительно долго и тяжело. Случаи, когда решение об увольнении сотрудника приходит спонтанно, очень редки. По сути, неприятная процедура увольнения не преследует задачу обидеть человека, а лишь отображает его некомпетентность в данной работе или тяжёлое экономическое положение самой компании.

В Германии права работников от незаконных и несправедливых увольнений защищены законодательно.

Наша цель — быть надежным советником, который хочет и умеет предложить лучшие решения в наиболее сложных сделках и спорах. Опыт и квалификация нашей команды позволяют быть ценным партнером для своих клиентов в коммерческом консультировании, в сферах банкротного и договорного права, а также в судебных и арбитражных разбирательствах. Мы успешно консультируем и представляем клиентов в отношениях с государством и местными самоуправлениями. Мы ценим результативность и всегда ищем комплексные решения, которые работают, позволяют двигаться вперед и обеспечивают удовлетворенность клиентов.

Мы сотрудничаем с рядом эстонских и международных предприятий.

ГЛАВНАЯ · АРХИВ НОМЕРОВ ЖУРНАЛА"ТРУДОВОЕ ПРАВО" · ЖУРНАЛ" ТРУДОВОЕ ПРАВО" N11 ГОД; Аресты бизнесменов уходят в прошлое.

Трудовое право на новом этапе развития Эксперты обсудили актуальные вопросы совершенствования трудового законодательства 14 Июня Законодательство Трудовое право В частности, представитель Минтруда РФ Валерий Корж сообщил о готовящейся новой редакции раздела Трудового кодекса РФ, посвященного охране труда и не менявшегося более 15 лет.

В мероприятии принимали участие представители государственных органов, бизнеса, научного сообщества и юристы-практики. Директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж рассказал о предстоящих изменениях в Трудовом кодексе РФ и подзаконных актах в сфере охраны труда. Также изменен базовый принцип охраны труда: По словам Валерия Коржа, в системе охраны труда происходит переход от системы жесткого нормирования, принятой в СССР, к рекомендательной. Изменения коснулись и надзора за соблюдением законодательства о труде.

По результатам анализа изданных в СССР и продолжавших действовать НПА о надзоре в этой сфере большинство из них были признаны утратившими силу. Одновременно приняты поправки в положение о Роструде. Спикер сообщил, что с г. Выступление начальника Управления государственного надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости Егора Иванова было посвящено оптимизации административной нагрузки на бизнес. Он подчеркнул, что в современных условиях административная нагрузка должна распределяться между бизнесом и государством.

Егор Иванов напомнил об уже введенных законодательных мерах: Представитель Роструда обратил внимание на еще одно планируемое нововведение в законодательство об охране труда - институт самоконтроля работодателя. Предусматривается, что работодатели будут сами проводить собственную проверку и направлять информацию о ее результатах в Роструд, где эти сведения будут храниться в специальном банке данных.

Трудоустроить ФЛП: что скрывается за инициативой Минсоцполитики

Дисциплина труда, вопросы ответственности, трудовые споры Законодательство Российское трудовое законодательство применяется ко всем трудовым отношениям на территории России вне зависимости от правового статуса или происхождения работодателя и работника. Таким образом, трудовые отношения с участием иностранной компании и иностранного физического лица, осуществляющего деятельность на территории России, в первую очередь регулируются российским законодательством.

Исключения могут быть предусмотрены международными договорами или специальными законами. Большинство международных договоров, предусматривающих такие исключения, были заключены со странами СНГ [1].

Пока же, например, нормы трудового права и их гарантии для работников Бизнесмены вносят предложения «переписать» Трудовой кодекс, сделав.

Она одной из первых среди иностранных юридических компаний открыла свое представительство в Москве в г. Чадборн предоставляет консультации по сложным и инновационным международным сделкам, а также по широкому спектру повседневных вопросов, возникающих у клиентов в ходе их коммерческой деятельности. Мы успешно решаем юридические и коммерческие вопросы по трем основным направлениям: К нам регулярно обращаются за консультациями ведущие международные и отечественные компании и кредитно-финансовые организации.

Мы стремимся не просто удовлетворить, но и по возможности предугадать юридические потребности наших клиентов, оказывая при этом услуги наивысшего качества. Наш почти летний опыт работы на российском юридическом рынке позволяет юристам Чадборна быстро вникнуть в суть любого дела и помочь нашим клиентам сориентироваться в сложностях стремительно развивающейся экономики. Компания объединяет сильную команду юристов с опытом работы в ведущих иностранных юридических фирмах и юридических отделах крупнейших международных компаний.

Фирма имеет опыт консультирования в офшорных и европейских юрисдикциях в областях налогового планирования и бухгалтерского учета.

Трудовая инспекция

Они ощущают на себе и давление со стороны государства, которое хочет собрать побольше денег в бюджет, и напор работников, которые не собираются терять привычные высокие премии. В"опасных условиях" работать теперь не дадут Одной из самых болезненных тем трудовых отношений являются производственные травмы. По статистике Минтруда в году в России было 2,4 погибших от таких повреждений на человек, которые заняты в экономике. Чаще всего работники гибнут от падений с высоты, опасных механизмов прим.

Директор по развитию агентства эффективного управления персоналом Нурия Архипова рассказала порталу , чего, по ее.

Владимир Романовский: Какие факторы, с Вашей точки зрения, действительно вызывают тревогу, а какие рассуждения можно отнести к разряду популистских? Если делать заключения, исходя из запросов клиентов Института проблем предпринимательства, то здесь все сугубо индивидуально: Бывает так, что при встрече владелец компании демонстрирует тебе оптимизм и абсолютную уверенность в завтрашнем дне, а через полгода — просит экстренно ему помочь в процедуре банкротства.

К большому сожалению, часто обращаются к нам тогда, когда предотвратить самое плохое уже трудно. Она обеспечена работой минимум на год вперед. Казалось бы — информация о состоянии своего предприятия и эффективности происходящих бизнес-процессов должна интересовать собственника до, а не после возникновения угрозы банкротства.

Трудовое право

Летние подработки школьников и студентов В чем особенность оплаты труда лиц, не достигших летнего возраста? На время летних каникул многие студенты и школьники устраиваются на подработку. Разберемся в нюансах приема таких сотрудников. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет регулируются главой 42 Трудового кодекса, а также коллективным договором, внутренним соглашением ст.

Особенности трудового права в ОАЭ. Оказание юридической поддержки по вопросам трудового права в Дубае.

Корпоративное право Корпоративное право Корпорация является уникальным изобретением современной цивилизации. Активному и в тоже время рассудительному бизнесмену корпорация позволяет с одной стороны индивидуализировать собственную инвестицию, а с другой отделить связанные с такой инвестицией риски от личных активов инвестора и других его проектов. Фактически, количество создаваемых инвестором самостоятельных субъектов ничем не ограничено.

Вместе с тем, создание тех или иных корпоративных структур иногда связано с потерей оперативного контроля над ресурсами соответствующих корпораций. Накопленный Адвокатской фирмой"Васько" за более чем пятнадцать лет практики опыт в разных отраслях права позволяет нам предлагать индивидуализированные корпоративные структуры, которые максимально соответствуют актуальным потребностям Клиента как в контексте корпоративного права, так и налоговых, судебных, брачно-семейных, трудовых и других связанных практических аспектов.

Держа руку на пульсе изменений в украинском законодательстве, которые происходят перманентно, а также постоянно анализируя актуальные международные тренды корпоративного управления, деофшоризации, снятия завесы корпоративной регистрации , мы готовы предложить Клиентам абсолютно индивидуальные комплаенс программы, а также индивидуальное корпоративное структурирование бизнеса. Именно поэтому мы готовы предложить следующие услуги в сфере корпоративного права: Регистрация бизнеса;.

Трудовой договор в Австрии: содержание, правила оформления и изменения

Аресты бизнесменов уходят в прошлое Аресты бизнесменов уходят в прошлое Автор: Владимир Алистархов Ведение собственного бизнеса при любых обстоятельствах это мероприятие рискованное, даже несмотря на то, что сам бизнес может быть небольшой и бизнесмен имеет необходимый опыт в соответствующей сфере. Что же может случиться? Да все что угодно! Наступит очередной экономический кризис, подставит партнер по бизнесу, будут допущены ошибки в налоговом или бухгалтерском учете и т.

В результате компетентные органы могут усмотреть, и это их работа, в действиях любого бизнесмена признаки составов преступлений, предусмотренных действующим Уголовным кодексом РФ.

К «наилучшим условиям» относятся мобильность трудовых отмена крепостного права, случившаяся в России лет назад.

Бизнесмен Михаил Прохоров, являющийся, помимо прочего, руководителем комитета по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей РСПП , настаивает на полном пересмотре Трудового кодекса. В комитете полностью поддержали инициативу бизнесмена и намерены создать свою версию ТК. На заседании, посвященном вопросам реформирования трудового законодательства, комитет по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП полностью поддержал позицию, которую изложил в своей вступительной речи его руководитель Михаил Прохоров.

Бизнесмен считает, что нельзя просто вносить поправки в действующий ТК. Он напомнил, что существующий ТК разрабатывался и принимался около 40 лет назад и уже не выполняет своих функций. Михаил Прохоров уверен, что нормы нынешнего трудового законодательства мешают нормально развиваться постиндустриальному обществу. Основная функция ТК — быть своеобразным социальным лифтом для стимулирования и мотивирования лучших работников, отметил бизнесмен.

Михаил Прохоров считает, что изменения трудового законодательства необходимы так же, как когда-то была необходима отмена крепостного права, случившаяся в России лет назад. Михаил Прохоров выступит со своими предложениями по изменению трудового законодательства на ежегодной Неделе российского бизнеса, которую проведет РСПП с го по 22 апреля. К акценту на низкую производительность труда, на которой ранее акцентировал внимание предприниматель, прибавится еще один тезис — необходимость создания условий для инновационного рынка.

Сейчас трудовое законодательство слабо защищает конфиденциальную информацию, когда работник переходит к работодателям-конкурентам. В условиях развития инновационной промышленности это может грозить уходом из России иностранных компаний, которые привыкли к европейским стандартам защиты информации. Напомним, Михаил Прохоров настаивает на изменениях трудового законодательства с апреля года.

Чем юрист отличается от бизнесмена

К договорному уровню относятся коллективные договоры и соглашения, трудовые договоры. Нормативный уровень включает в себя трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Согласно ТК РФ ст.

Владимир Плужник, поделился своим опытом и знаниями в сфере трудового законодательства. Бизнесмены Кыргызстана, руководители компаний.

Не являются исключением и бизнесмены, применяющие ПСН. В этой статье мы расскажем, как определяется доход предпринимателя на ПСН для целей исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, должен ли он платить взносы за период, когда работал в качестве наемного работника, и за период, когда не велась предпринимательская деятельность. Доход для расчета страховых взносов Пунктом 1 ст.

Размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование определяется ими в следующем порядке: На г. При этом размер страховых взносов не может быть более восьмикратного фиксированного размера. Для г. Но какой доход нужно брать в расчет предпринимателю, применяющему ПСН: Подпунктом 5 п. Из положений ст. А если патент получен на срок менее 12 месяцев, доход, учитывая положения ст.

Таким образом, для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование используется потенциально возможный доход, а не фактически полученный бизнесменом. С таким подходом согласны и специалисты Минфина России письма от Бизнесмен — наемный работник Предприниматель может совмещать ведение своей деятельности с работой по найму.

Трудовое право. Урок 4. Изменение и прекращение трудового договора